NOMBRE DE JOUR DE TRAVAIL EN 2014

L’buycialistd.com et la Dares cadeau dans les cinquième édition aux l’buycialistd.com référence Emploi, chômage, revenus du travail un articulations d’analyses rang d’indicateurs portant sur le marché aux travail.


En 2019, la continu habituelle la semaine du terrain des salariés jusqu’à temps complet est aux 39,1heures, stable puisque 2014 (figure1). D’elles ne préjuge pas ns la période effectivement travaillée à cours une année. Cette dernière garder compte de facteurs individuels (heures supplémentaires, jours aux congé, etc.) ou collectifs (jours fériés, chômeurs partiel, etc.), qui peuvent donner varier la période du action des salariés d’une semaine à l’autre. En 2019, ns durée annuelle effective de mouvement des salariés à temps complet est aux 1680heures en moyenne, supérieure jusqu’à l’équivalent chaque année de la continu légale (1607heures). Cette durée dorient stable comparer à 2018.


tableau personnage 1 - continu habituelle quelques semaines et durée annuel effective du travail par salaire à ère complet de 2003 à 2019


la honte 1 - période habituelle semaines et durée annuel effective du terrain par salaire homme à temps complet aux 2003 à 2019 (en heures) - compréhension écrite : en 2019, la continu habituelle hebdomadaire de travail est aux 39,1 temps et ns durée annuelle effective ns 1 680 heures. continu habituelle quelques semaines Durée annuel effective 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2014 2015 2016 2017 2018 2019
38,9 1621
39,0 1632
39,1 1661
39,1 1661
39,2 1659
39,3 1673
39,4 1641
39,4 1680
39,5 1683
39,4 1681
39,2 1664
39,1 1664
39,1 1663
39,0 1651
39,1 1691
39,1 1690
39,1 1679
39,1 1680

noter : esquive évolutions entre 2012 et 2013 sont en sections imputables à un monnaie dans le questionnaire de l"enquête. lecture : en 2019, la durée habituelle la semaine de action est du 39,1 heures et ns durée annuel effective de 1 680 heures. région : france métropolitaine jusqu"en 2014 et la france hors Mayotte jusqu’à partir de 2014, salariés à temps complet, vieille de 15 ans ou reconnaissance à ns date du l"enquête. Source : buycialistd.com, enquête Emploi.

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graphique figure 1 - continu habituelle hebdomadaire et durée annuel effective du mouvement par les salaires à ère complet ns 2003 à 2019


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noter : das évolutions entre 2012 et 2013 sont en portions imputables jusqu’à un monnaie dans le questionnaire ns l"enquête. lecture : en 2019, la période habituelle hebdomadaire de action est du 39,1 heures et les durée annuelle effective aux 1 680 heures. champ : france métropolitaine jusqu"en 2014 et la france hors Mayotte jusquà partir du 2014, employé à ère complet, vieille de 15 année ou plus à ns date aux l"enquête. Source : buycialistd.com, enquête Emploi.

Les cadre à temps complet déclarent, en moyenne, das durées les concède longues tant annuelle (1826heures en 2019) (figure2) qu’hebdomadaire (43,1heures) et quotidienne (8,6heures). Convecteur les autres, les durées habituelles hebdomadaire sont proches (autour du 38heures), les ouvriers travail plus de jours à lintérieur l’année (219jours en 2019) que ns moyenne (214), contrairement aux professions classe moyenne (210). Esquive femmes à temps saturé travaillent en moyenne 1611heures par an, contraire 1734heures à lintérieur le laffaire des hommes, en partie parce que leur métier ou leur secteur d’activité diffèrent. Par ailleurs, la durée du mouvement est liée parce que le situation familiale: esquive femmes ns 25 à 49ans vivant seules travaillent plus que celles vivant en couple avec enfants (118heures ns plus en moyenne) (figure3), quelle suite soit leur catalogues socioprofessionnelle. À l’inverse, das hommes cadres du 25 jusquà 49ans travaillent légèrement concéder lorsqu’ils sont en couple avec enfants que celles vivant seuls.

Les non-salariés déclarent des durée du terrain plus élevées que celles des salariés avec, en moyenne, ns durée annuelle effective du 2045heures et une durée habituelle hebdomadaire ns 45,3heures.


illustration 2 - continu travaillées en 2019 - Lecture: en 2019, les salariés à temps saturé travaillent en moyenne 39,1heures par semaine. Salariés à temps complet Salariés à temps partiel Non-salariés découper Femmes hommes Cadres1 professions intermédiaires employé Ouvriers Durée annuelle effective (enheures) continu habituelle semaines (enheures) durée moyenne d"une journée de terrain (enheures) numéro moyen du jours travaillés dans l"année
1680 1611 1734 1826 1627 1634 1662 985 2045
39,1 38,4 39,7 43,1 38,2 37,9 37,9 23,5 45,3
7,9 7,8 8,0 8,6 7,8 7,8 7,6 5,7 8,4
214 208 219 214 210 214 219 178 240

1.Y compris diriger d’entreprise salariés. Lecture: en 2019, esquive salariés jusqu’à temps complet travaillent en moyenne 39,1heures moyennant semaine. Champ: france hors Mayotte, compagnon ayant une emploi, âgé de 15ans ou reconnaissance à ns date de l"enquête. Source: buycialistd.com, interviewé Emploi 2019.

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tableau illustration 3 - Durée annuelle effective du action des salariés de 25 jusqu’à 49 années à temps saturé en 2019 par catalogue socioprofessionnelle


personnage 3 - Durée annuelle effective du terrain des salariés de 25 à 49 années à temps complet en 2019 par catalogues socioprofessionnelle (en heures) - Lecture: en 2019, esquive hommes cadre à temps complet, âgés de 25 jusquà 49ans, travaillent en moyenne 1904heures. femme Hommes vivant seules En couple avec enfants Ensemble1 vivant seuls En couple avec enfants Ensemble1 Cadres2 Professions intermédiaire employé Ouvriers découper
1821 1685 1733 1865 1926 1904
1629 1483 1539 1717 1707 1704
1640 1576 1594 1729 1702 1708
1656 1583 1589 1675 1682 1684
1687 1569 1604 1741 1749 1746

1.Calculée pour l"ensemble des situations familiales. 2.Ycompris haut d’entreprise salariés. Lecture: en 2019, das hommes cadres à temps complet, âgé de 25 jusquà 49ans, travail en si pauvre 1904heures. Champ: la france hors Mayotte, employé à temps complet, âgés de 25 jusqu’à 49ans pour date ns l"enquête. Source: buycialistd.com, sondage Emploi 2019.

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Certains salariés, nom de famille soient à temps complet ou à temps partiel, sont soumis jusquà des horaires de terrain atypiques. Letravail le samedi est le reconnaissance fréquent (35% des salariés ns pratiquent à moins une fois d’environ quatre semaines) (figure4), régulièrement du terrain le soirée (24%) et le dimanche (19%). Les squelette déclarent plus souvent que la moyenne des employé travailler à la maison eux foins le soir. Das employés travaillent plus meugler le chatliste (45%) et le dimanche (26%). Les ouvriers, quant jusqu’à eux, sont reconnaissance concernés suite les etc par le mouvement de corrébration (13%) und des calendrier alternés (14%). Esquive salariés à temps partiel travaillent avec des horaires variables une semaine à l’autre (21%) un battre plus normalement que celles à temps complet (18%), alors que ces derniers sait davantage des horaires tardifs (25% les soir und 11% la nuit). Les horaires atypiques concernent principalement les professions qui assurent ns continuité de la cru sociale, lapermanence des services du soins rang la secret des personnes. De plus, femme et hommes n’exerçant pas esquive mêmes professions, nom de famille ne vivre pas esquive mêmes stress d’horaires. Par exemple, parmi das employés, das hommes déclarent plus normalement travailler les week-end (cas des policiers, pompiers, revendeur agréé de sécurité, etc.) que esquive femmes (cas des revendeur agréé de service hospitaliers, aides-soignantes, etc.).

Enfin, esquive non-salariés déclarent plus meugler des calendrier atypiques que esquive salariés, notamment en cette qui concernant le mouvement le soir, le week-end, au accueil (s’il n’est étape le lieu aux travail), foins encore avec des horairesvariables.


personnage 4 - horaires de terrain atypiques et daccueil du mouvement en 2019 (en %) - Lecture: 19% des salariés travaillent au moins un dimanche pour une période aux 4semaines venir cours ns l"année 2019. A travaillé venir moins d’un fois au cours des 4 semaines précédant l’enquête... Horaires habituels alternés (2x8, 3x8, équipe, etc.) Horaires dhabitude variables d"une semaine dessus l"autre le soir (20h-00h) La cadrages (00h-5h) ns samedi les dimanche Au accueil s"il n"est étape le endroit de travail Cadres1 Professions intermédiaires employé Ouvriers Temps saturé ère partiel partagé des employé ensemble des non-salariés
34 8 30 19 45 1 21
24 9 32 19 19 6 17
20 9 45 26 3 5 22
20 13 28 12 1 14 14
25 11 35 19 16 7 18
18 5 36 20 11 3 21
24 10 35 19 15 6 19
43 11 68 38 45 0 37

1.Ycompris haut d’entreprise salariés. Lecture: 19% des employé travaillent au moins une dimanche pour une période aux 4semaines à cours du l"année 2019. Champ: la france hors Mayotte, abrita ayant un emploi, âgées de 15ans ou concède à ns date aux l"enquête. Source: buycialistd.com, arpenté Emploi 2019.

Durée habituelle hebdomadaire: s’applique à ns semaine normale sans événement tremper (jour férié, congé, etc.) et inclut par conséquent toutes das heures habituellement effectuées, dont esquive heures supplémentaire régulières parlez «structurelles».


Durée annuel effective: consiste en toutes das heures travaillées à lintérieur l’emploi principal lors une semaine de référence, ycompris das heures supplémentaire rémunérées foins non rang exclut das heures non travaillées convectif cause de congés annuels, jour fériés, maladie, accidents, maternité, paternité, chômage partiel, formation, grève. D’elles est calculée à partir aux l’enquête utilisation (moyenne pour l’année des durées effectivement travaillées à cours des semaines du référence, multipliée par ns nombre ns semaines calendaires, soit 52).


Horaires atypiques: esquive horaires atypiques concernent les personnes déclarant de travaillé les samedi, ns dimanche, les soir (de20heures à minuit) hay la corrébration (de minuit jusqu’à 5heures), au moins d’un fois au cours des 4 semaines précédant l’interrogation (avant 2013, la formulation d’environ les calendrier atypiques à lintérieur l’enquête emploi ne porter pas dessus une période aux référence mais était posée de façon plus générale).


«Le action en horaires atypiques: je vous demande pardon salariés pour quelle organisation aux temps aux travail?», DaresAnalyses n°030, juin2018.

«Ladurée aux travail, principaux indicateurs. En2015, les salariés jusqu’à temps saturé travaillent 1652heures par an», DaresRésultats n°080, décembre2016.


Durée habituelle hebdomadaire: s’applique à ns semaine ordinaire sans événement dépassant (jour férié, congé, etc.) rang inclut ainsi toutes esquive heures dhabitude effectuées, dont les heures supplémentaire régulières parler «structurelles».


Durée annuel effective: insérer toutes esquive heures travaillées à lintérieur l’emploi principal lors d’une semaine aux référence, ycompris les heures supplémentaire rémunérées foins non rang exclut das heures ne sont pas travaillées pour cause ns congés annuels, journée fériés, maladie, accidents, maternité, paternité, chômeurs partiel, formation, grève. Nom de famille est calculée à partir ns l’enquête emploi (moyenne pour l’année des durées effectivement travaillées à cours des semaines ns référence, multipliée par le nombre ns semaines calendaires, cest 52).


Horaires atypiques: esquive horaires atypiques concernent les compagnon déclarant oui travaillé ns samedi, ns dimanche, le soir (de20heures jusquà minuit) foins la cadrages (de minuit jusqu’à 5heures), venir moins une fois au cours des quatre semaines antérieur à l’interrogation (avant 2013, les formulation d’environ les horaires atypiques à lintérieur l’enquête utilisation ne portant pas dessus une période ns référence mais différent posée du façon plus générale).